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民族森林消防局和民族消防救援局合并后还有团圆规划启动吗?

民族森林消防局和民族消防救援局的合并，以及团圆规划的启动情况，截至2023年1月5日，相关动态如下：根据民族消防局官网的最新信息，截至2022年7月30日，消防团圆规划已经实施两年。这表明该规划仍在进行中，且已经取得了一定的成效。

民族森林消防局和民族消防救援局的合并已经完成，目前两个机构已经合并为中华人民共和国应急管理部森林消防局，承担火灾防范、火灾扑救、抢险救援等重要职业。关于团圆规划，根据最新的信息，该规划已经在2022年7月30日开始实施，并且截至2023年1月5日，该规划已经实施了两年。

截止2023年1月5号，有的。根据民族消防局官网显示到2022年7月30日，消防团圆规划已经开始实施两年了，目前还在存在。中华人民共和国应急管理部森林消防局是中华人民共和国应急管理部下设的副部级单位，承担相关火灾防范、火灾扑救、抢险救援等职业。

1、开门见山说，提交申请，消防兵需要向原职业单位提交调动申请，说明调动缘故、目的和地点等情况。接着，原职业单位会对申请进行审批，符合相关规定和程序，会向上级主管部门提交申请。最终，同意调动，上级主管部门会根据消防兵的职业需要和实际情况，决定同意调动，并下发调动通知。

2、对于跨省调动程序：现职业单位的职业，愿意放行。到达地方的职业单位愿意接收。同时，且这个单位有编制和职位空缺。办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见，调入单位要加盖同意接受的意见，同时加盖人事局的意见之后，就可以正式调动。

可以。当地专门设立有消防团圆规划，就是消防应急管理部，为了解决夫妻双方异地生活而独特制定的规划，若夫妻双方没有在一起生活，可以向所在单位提出申请，双方单位都同意后，可以允许调动。

年消防救援局1月15日启动团圆规划，在2022年1月15日起，惠及消防救援人员的“团圆规划”启动了。截止到2022年7月30日，消防团圆规划已经开始实施两年了，全国范围内总共有四批消防员享受到这个规划，对于家里有实际困难的指战员回到家庭所在地的消防部门职业，以方便照顾家人。

消防团圆规划指的是消防应急管理部，为了解决夫妻双方异地生活而独特制定的规划，如果夫妻双方没有在一起生活，可以向所在单位提出申请，如果双方单位都同意后，可以允许调动。

开门见山说，提交申请，消防兵需要向原职业单位提交调动申请，说明调动缘故、目的和地点等情况。接着，原职业单位会对申请进行审批，符合相关规定和程序，会向上级主管部门提交申请。最终，同意调动，上级主管部门会根据消防兵的职业需要和实际情况，决定同意调动，并下发调动通知。

关于团圆规划，根据最新的信息，该规划已经在2022年7月30日开始实施，并且截至2023年1月5日，该规划已经实施了两年。团圆规划的具体内容和实施情况可以在民族消防局的官网上找到。

“团员规划”涉及消防员切身利益，基层高度关注，事关队伍稳定大局。

1、消防团圆规划指的是消防应急管理部，为了解决夫妻双方异地生活而独特制定的规划，如果夫妻双方没有在一起生活，可以向所在单位提出申请，如果双方单位都同意后，可以允许调动。

2、从相关材料中可知，所谓的“团圆规划”，即是按权限解决夫妻两地分居、与父母异地分居难题。是关心基层和帮助指战员解决实际困难的一项具体举措，充分体现对指战员主体地位和现实诉求的尊重关注。

3、团圆规划的实施对象是指我省公安机关在职在编的人民警察，夫妻双方不在同一省辖市行政区域内职业生活，通过民警职业调动能够实现夫妻团聚并提出调动申请的对象，含我省公安民警在外省市、外体系职业的具有人民警察（公务员）身份的配偶。

4、五个患有严重疾病不宜继续在艰苦边远地区职业的；夫妻长期两地分居的；本人为独生子女，父母年老或患有重大疾病或因伤残生活不能自理等需要照顾的；有其他突出实际困难的； * 、 * 全区和三类以上艰苦边远地区职业满18年，现实表现良好。

5、荣归荣调规划、消防指挥员调动。荣归荣调规划。