单位派遣留学协议书怎么写留学人员派遣证

单位派遣留学协议书撰写指南

随着全球化进程的加快，越来越多的单位选择派遣员工出国留学，以提升员工的国际视野和专业技能，一份规范的单位派遣留学协议书是保障双方权益、明确双方责任的重要文件,下面内容是一份单位派遣留学协议书的撰写指南：

协议书封面

协议书名称：单位派遣留学协议书
协议书编号：根据单位规定编写
协议日期：双方签订协议的日期
留学人员基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、单位、职务等。
留学目的：明确派遣留学人员出国留学的目的，如提升专业技能、进修先进管理经验等。
留学时刻：留学人员的出国留学时刻，包括出国时刻、进修期限、回国时刻等。
留学地点：留学人员出国留学的民族、城市、学校等。
留学费用：留学人员的学费、生活费、住宿费、交通费等费用,以及单位承担的费用。
保险：留学人员出国留学期间的保险，包括医疗保险、意外伤害保险等。
责任与义务：

（1）单位责任：a. 提供留学人员出国留学所需的文件、证明等；b. 负责安排留学人员的出国手续；c. 负责留学人员的出国留学费用；d. 对留学人员回国后的职业安排给予支持。

（2）留学人员责任：a. 遵守留学民族的法律法规；b. 遵守留学学校的规章制度；c. 顺利完成学业；d. 积极参加社会操作,进步自身综合素质。
违约责任：明确双方在协议履行经过中可能出现的违约行为及相应的违约责任。
争议解决：约定双方在履行协议经过中发生的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
协议生效与终止：明确协议生效时刻、终止条件及终止程序。

协议附件

签字与盖章

在撰写单位派遣留学协议书时，注意下面内容几点：要全面、具体，避免出现歧义；2. 协议语言要规范、严谨，避免出现口语化表达；3. 协议双方在签订协议前要充分沟通,确保双方权益得到保障。

怎么样？经过上面的分析指南,相信无论兄弟们能够撰写一份规范的单位派遣留学协议书。